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Duración

30 Horas

Modalidad

Online

Titulación

19 Lecciones

Objetivos

Comprender el marco de trabajo Scrum, su origen, fundamentos, pilares, valores y reglas, así como la estructura y funcionamiento de los equipos autoorganizados, identificando las responsabilidades, funciones y perfiles competenciales del Scrum Master, Product Owner y equipo de desarrollo, con el fin de aplicar Scrum de manera eficaz en la gestión de proyectos y el trabajo colaborativo en entornos ágiles.

Temario​

  1. Unidad 1: Historia, definición y usos de Scrum
    1. Historia de Scrum
    2. Definición de Scrum
    3. Usos de Scrum
  2. Unidad 2: Fundamentos, pilares y valores de Scrum
    1. Fundamentos de Scrum
    2. Objetivos de Scrum
    3. Pilares de Scrum
    4. Valores de Scrum
  3. Unidad 3: Reglas de Scrum
    1. Reglas de Scrum
    2. La estimación en Scrum
  4. Unidad 4: La estructura, autoorganización y autogestión de los equipos de trabajo Scrum
    1. La estructura de los equipos Scrum
    2. Obstáculos para el uso y funcionamiento de Scrum
    3. Claves de la autoorganización y la autogestión de Scrum
    4. Herramientas para los equipos Scrum
  5. Unidad 5: Scrum Master: responsabilidades, funciones y perfil competencial
    1. La figura del Scrum Master
    2. Definición del rol, responsabilidades, funciones y perfil competencial del Scrum Master
  6. Unidad 6: Product owner: responsabilidades, funciones y perfil competencial
    1. La figura del Product Owner o propietario del producto
    2. Definición del rol, responsabilidades, funciones y perfil competencial del Product Owner
  7. Unidad 7: Equipo de desarrollo: responsabilidades, funciones y perfil competencial
    1. El equipo de desarrollo en Scrum
    2. Definición del rol, responsabilidades, funciones y perfil competencial del equipo de desarrollo
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