Objetivos
Comprender el marco de trabajo Scrum, su origen, fundamentos, pilares, valores y reglas, así como la estructura y funcionamiento de los equipos autoorganizados, identificando las responsabilidades, funciones y perfiles competenciales del Scrum Master, Product Owner y equipo de desarrollo, con el fin de aplicar Scrum de manera eficaz en la gestión de proyectos y el trabajo colaborativo en entornos ágiles.
Temario
- Unidad 1: Historia, definición y usos de Scrum
- Historia de Scrum
- Definición de Scrum
- Usos de Scrum
- Unidad 2: Fundamentos, pilares y valores de Scrum
- Fundamentos de Scrum
- Objetivos de Scrum
- Pilares de Scrum
- Valores de Scrum
- Unidad 3: Reglas de Scrum
- Reglas de Scrum
- La estimación en Scrum
- Unidad 4: La estructura, autoorganización y autogestión de los equipos de trabajo Scrum
- La estructura de los equipos Scrum
- Obstáculos para el uso y funcionamiento de Scrum
- Claves de la autoorganización y la autogestión de Scrum
- Herramientas para los equipos Scrum
- Unidad 5: Scrum Master: responsabilidades, funciones y perfil competencial
- La figura del Scrum Master
- Definición del rol, responsabilidades, funciones y perfil competencial del Scrum Master
- Unidad 6: Product owner: responsabilidades, funciones y perfil competencial
- La figura del Product Owner o propietario del producto
- Definición del rol, responsabilidades, funciones y perfil competencial del Product Owner
- Unidad 7: Equipo de desarrollo: responsabilidades, funciones y perfil competencial
- El equipo de desarrollo en Scrum
- Definición del rol, responsabilidades, funciones y perfil competencial del equipo de desarrollo