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Duración

15 Horas

Modalidad

Online

Titulación

10 Lecciones

Objetivos

Comprender el proceso de cambio y los estilos de liderazgo actuales, identificar barreras y actitudes mentales que influyen en el desempeño, y desarrollar competencias de liderazgo, comunicación, gestión de equipos y resolución de conflictos, con el fin de fortalecer el rol del líder, fomentar equipos eficaces y definir planes de acción orientados a la mejora y la motivación.

Temario​

  1. Unidad 1: Proceso de cambio
  2. Unidad 2: Estilo de liderazgo actual
  3. Unidad 3: Barreras limitantes
  4. Unidad 4: Actitudes mentales potenciadoras
  5. Unidad 5: Nuevo mapa de liderazgo
  6. Unidad 6: Competencias básicas
  7. Unidad 7: Roles
  8. Unidad 8: Habilidades comunicativas
  9. Unidad 9: Eliminación de barreras
  10. Unidad 10: Planes de acción
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