Objetivos
Comprender los fundamentos de las People Analytics y desarrollar un enfoque analítico en la función de Recursos Humanos, aprendiendo a formular las preguntas adecuadas, seleccionar, limpiar y analizar datos, construir business cases y elaborar reportes mediante Excel, Power BI y R, aplicando técnicas estadísticas y de análisis avanzado, para apoyar la toma de decisiones, generar valor estratégico y mejorar los procesos de RRHH de forma ética y alineada con el negocio.
Temario
- Unidad 1: Fundamentos
- Unidad 2: Competencias requeridas
- Unidad 3: El punto de partida
- Unidad 4: Ciclo de análisis de datos
- Unidad 5: Implantación
- Unidad 6: Preguntas adecuadas
- Unidad 7: Selección de datos
- Unidad 8: Data cleansing
- Unidad 9: Tipos de análisis de datos
- Unidad 10: Preparación de datos en Excel
- Unidad 11: Examen de datos
- Unidad 12: Reporting básico
- Unidad 13: Fundamentos de Power BI
- Unidad 14: Reporting avanzado
- Unidad 15: Estadísticas
- Unidad 16: R nivel 1
- Unidad 17: R nivel 2
- Unidad 18: ONA