Objetivos
Comprender el entorno laboral actual y la gestión del talento en las organizaciones, conocer las claves de la atracción, selección y acogida de personas mediante estrategias de employer branding y onboarding, así como aplicar técnicas de desarrollo, evaluación y fidelización del talento, incluyendo procesos de outplacement, para mejorar la experiencia del empleado y la sostenibilidad del capital humano en la empresa.
Temario
- Unidad 1: Entorno laboral actual
- Unidad 2: Nuevas claves en la atracción del talento
- Unidad 3: Proceso de acogida
- Unidad 4: Técnicas de desarrollo del talento
- Unidad 5: Estrategias de fidelización del talento
- Unidad 6: Outplacement